第114章 演讲

    党校生活很紧张,作息时间很严格,孙宗远好像又到上中学,可以两世上过高中、更考取大学,个很大遗憾,唉,重生也改变一个文化出身,作一个失败者很失败?

    所以对于大学毕业证书追求,两世都在很用力学习争取,前世除了起点中师毕业外,可教育、管、法律和书法四个专科毕业证书和党校法律本科毕业证书,今世教育方面专科证书拿到了、农学院工商管理本科毕业证就看今年夏天考试通过况了,争取节前再考个研生,个年代生毕业属于凤毛麟角,很多大学非常喜欢招聘他们做,嗯,以仕途止步话,找个大学做个仙风道骨教授也很错:

    穿着长袍,打着雨伞、夹着讲义!

    貌似在哪里看过形象?

    上午跟着师学理论、提升能力,下午讨论、互相借鉴各地工作得失教训和验,晚上挑灯夜读、备战7月份本科考试,周末去乡里和集团溜达一圈,就如前世马总一样累并快乐着!

    时间过得真快,转间三月份过去了。

    按顺序时间,4月中旬一天下午,孙宗远演讲开始了。

    由于青干班演讲顺序早就排好,演讲题目也早确定,由于孙宗远虽然低调低调再低调,但声名在外,党校其他班级竟然也要一起听取他演讲,也清楚走漏消息,地区关委局领导也要参加,党校就把孙宗远演讲放在大报告厅里。

    知道听取他演讲,孙宗远最初点害怕:别演砸了。

    又一想,说个机会,给乾河地区干部开一道发展曙光。

    笔记本电脑,更ppt。

    幻灯机和卡片。

    下午两点半,孙宗远穿着白衬衣外罩西神抖擞走向大厅。

    个报告说起以班级名义开展,所以主持次报告青干班办主任刘珺师。

    “青年强,则中国强,青年们党事业继承者和发展者。青干班次党校培训学习重要组成部分,最近青干班党支部和班委会组织学员开展:工作在一线体会和思考活动,互相交流工作得失和验教训,学员普遍感受到在学习、能力、界上都巨大提升。

    今天谈体会县红花乡党委委员、常务副乡长孙宗远同志,他红花乡多个济项目谋划者和推动者,县社会发展规划引导者和地区交通建设倡议者,直接推动了全乡、全县、乃至地区济社会发展。现在请青干班学员、班长、安县红花乡党委委员、常务副乡长孙宗远同志作报告,大家欢迎!”

    下面响起礼节掌声。

    孙宗远健步到演讲台前,深深向台下鞠躬,站起身向下扫视了一,然打开讲稿。

    “非常感谢大家看得起一片絮叨,其实师说好,你看一个小年轻,如一个大学生大,哪能力?”下面响起一阵笑声!

    “从1985年12月份任红花乡现职,在工作中针对红花乡实际,索和研,给党委政府提出了一些工作建议,职责所在,在各级领导支持下,红花乡发展很快,1985年实现财政收入过120万,同比增长200%多,1986年实现财政收入400万元,同比增长300%多,现在红花乡第一季度财政收入接近去年全年,过了300万,们乡目标全年财政收入过500万,力争达到800万,1000万边。”

    区域一种综合济发展地理概念。

    下面很多开始议论,好家伙,接近一些县财政收入了,做到

    孙宗远侃侃而谈,把红花乡几个工业项目和批发市场等发展前景做了简述,大家一算,按照他预测全年实现财政收入过千万问题

    大家气了,下面议论声讨论声逐渐归于平静。

    家伙思路、办法,得好好学学!

    孙宗远逐步引导到:区域济发展

    什区域济?

    它反映区域资元开发和利用现状及其问题,尤其指矿物资元、土地资元、力资元和生物资元合理利用程度,主要表现在地区生产力布局科学济效益上。区域效果,并单纯反映在济指标上,要综合考虑社会总体济效益和地区生态效益。

    区域发展一般可分四个阶段:初期阶段、成长阶段、转型阶段和再生阶段。

    在区域发展初期阶段,传统农业占较大比重,工业化处于起步阶段。

    从乾河地区济构成上说,现在正处于初级阶段,个科学现实。

    ……

    区域发展路径

    一加强基础设施完善

    要加快济发展,必须加强基础设施,改善投资环境。从无到、从无到、从小到大,以最好方式进行工业聚集。

    所谓件条件,就要具备良好基础条件,必须要建设好“七通一平”者“九通一平”,一项前期投资很高工程,规模也很大。在任何投资况下,只画一个圆圈一张卡片都任何用处。

    要改善营商环境。

    软件方面,就要以适当政策和适当措施营造一个商业氛围。

    新时期,促进地区与城市发展重要途径仍招商引资和产业集聚,必须建立一个更好营商氛围。所以,要加强对商业环境优化,企业发展提供务。

    三改革创新形成动力机制

    ?制度创新推动企业发展重要力量。制度改革才推动济快速发展本动力,也最重要力量。

    要从行政、投资、企业、土地、社会安全等方面进行全面改革。

    制度改革最关键改革,要在干部选拔方面建立竞争激励机制,打造一支年轻化、专业化干部队伍,建设适应济发展需要、富生机和活力新型行政管理体系,通过组织结构和高度集约化管理,确保企业营和决策效实施。

    四要强化重点行业支持。?

    重点地区、重点行业,要以奖励和支持方式。引入高层次技术队伍,同时,要把政企专项资金结合考虑,促进技术创新和创新成果转化。要按照本地工业基地和今发展趋势,选择要扶持主要工业,并在引外资同时,将些优势资元聚集到增长极。

    五要搞好招商引资工作。

    引进外资既引资金,也引进技术流程和营思想重要因素。

    创新合作机制,要求所,但求所用”思想理念,抓出产业聚集新领地。

    ……

    ,写着些内容真很难!

    至于乾河地区发展,孙宗远给出了指导建议:

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